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Recrutement, offres d’emplois

Retrouvez ci-dessous la liste des postes à pourvoir actuellement.
Nous recrutons régulièrement des infirmiers, des aides-soignants, secrétaires médicales, chauffeurs livreurs et plus encore !

Soins

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche deux Aide-soignants(es) H/F à temps plein 100% dans le cadre de CDD pour son site des Sables d’Olonne.

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Infirmier(ère), l’Aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

– Prise en charge du patient :

  • Accueil et information des patients o accompagnement dans la réalisation des activités quotidiennes
  • Evalue le degré d’autonomie du patient et contribue à son maintien
  • Surveillance des patients et réalisation de soins spécifiques si besoin

– Logistique :

  • Gestion des stocks de consommables pharmaceutiques
  • Commande et réception des repas
  • Nettoyage et entretien des matériels, locaux et outils spécifiques

– Assistance technique pour la réalisation des soins en dialyse (formation interne de 3 semaines dispensée en début de contrat) : préparation et aide au branchement et débranchement, selon protocoles de l’établissement.

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Aide-soignant exigé
  • Vous disposez d’une première expérience en dialyse
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 3 semaines est prévue par un(e) Aide-soignant(e) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme, Écoute, relationnel
  • Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe

Conditions d’emploi / Avantages :

  • 1 Poste à pourvoir à partir du 12 mai jusqu’au 28 septembre 2025
  • 1 Poste à pourvoir à partir du 10 juin jusqu’au 28 septembre 2025
  • CDD à 100%
  • Horaires de travail : 6h45-14h15 / 12h15-19h45
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 170€ à 2 445€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) Aide-soignant(e) H/F à temps plein 100% dans le cadre d’un CDD pour son site de Vannes.

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Infirmier(ère), l’Aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

– Prise en charge du patient :

  • Accueil et information des patients
  • Accompagnement dans la réalisation des activités quotidiennes
  • Evalue le degré d’autonomie du patient et contribue à son maintien
  • Surveillance des patients et réalisation de soins spécifiques si besoin

– Logistique :

  • Gestion des stocks de consommables pharmaceutiques
  • Commande et réception des repas
  • Nettoyage et entretien des matériels, locaux et outils spécifiques

– Assistance technique pour la réalisation des soins en dialyse (formation interne de 3 semaines dispensée en début de contrat) : préparation et aide au branchement et débranchement, selon protocoles de l’établissement.

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Aide-soignant exigé
  • Vous disposez d’une première expérience en dialyse
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 3 semaines est prévue par un(e) Aide-soignant(e) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme, Écoute, relationnel
  • Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe

Conditions d’emploi / Avantages :

  • A pourvoir à compter du 16 juin jusqu’à fin septembre 2025.
  • CDD à 100% de 3,5 mois
  • Horaires de travail : 6h30-14h00 / 12h00-19h30
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 170€ à 2 445€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) Aide-soignant(e) H/F à temps plein 100% dans le cadre d’un CDD pour son site d’Angers.

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Infirmier(ère), l’Aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

– Prise en charge du patient :

  • Accueil et information des patients o accompagnement dans la réalisation des activités quotidiennes
  • Evalue le degré d’autonomie du patient et contribue à son maintien
  • Surveillance des patients et réalisation de soins spécifiques si besoin

– Logistique :

  • Gestion des stocks de consommables pharmaceutiques
  • Commande et réception des repas
  • Nettoyage et entretien des matériels, locaux et outils spécifiques

– Assistance technique pour la réalisation des soins en dialyse (formation interne de 3 semaines dispensée en début de contrat) : préparation et aide au branchement et débranchement, selon protocoles de l’établissement.

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Aide-soignant exigé
  • Vous disposez d’une première expérience en dialyse
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 3 semaines est prévue par un(e) Aide-soignant(e) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme, Écoute, relationnel
  • Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe

Conditions d’emploi / Avantages :

  • A pourvoir à compter du 5 mai jusqu’au 21 septembre 2025.
  • CDD à 100% de 4,5 mois
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 170€ à 2 445€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche dès que possible un(e) Aide-soignant(e) H/F à temps plein 100% dans le cadre d’un CDD pour notre site de Nantes Confluent.

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Infirmier(ère), l’Aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

– Prise en charge du patient :

  • Accueil et information des patients o accompagnement dans la réalisation des activités quotidiennes
  • Evalue le degré d’autonomie du patient et contribue à son maintien
  • Surveillance des patients et réalisation de soins spécifiques si besoin

– Logistique :

  • Gestion des stocks de consommables pharmaceutiques
  • Commande et réception des repas
  • Nettoyage et entretien des matériels, locaux et outils spécifiques

– Assistance technique pour la réalisation des soins en dialyse (formation interne de 3 semaines dispensée en début de contrat) : préparation et aide au branchement et débranchement, selon protocoles de l’établissement.

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Aide-soignant exigé
  • Vous disposez d’une première expérience en dialyse
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 3 semaines est prévue par un(e) Aide-soignant(e) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme, Écoute, relationnel
  • Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe

Conditions d’emploi / Avantages :

  • A pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de 6 mois minimum 
  • Poste à temps plein 100%
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 170€ à 2 445€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps plein 100% dans le cadre d’un CDD pour notre site de Nantes Confluent.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • A pourvoir dès que possible pour 6 mois.
  • CDD à 100%
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 645€ à 2 990€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps partiel 80% dans le cadre d’un CDD pour notre site de Le Mans Pôle Santé Sud.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • A pourvoir dès que possible pour 10 mois.
  • CDD à 80%
  • Horaires de travail : 6h30-14h00 / 12h00-19h30
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 80% selon ancienneté : 2 110€ à 2 390€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps partiel 80% dans le cadre d’un CDD de 9 mois pour notre site de Nantes PSA.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • A pourvoir dès que possible pour 9 mois.
  • CDD à 80% de 9 mois
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-00h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps partiel  80% selon ancienneté : 2 110€ à 2 390€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps partiel 80% dans le cadre d’un CDD pour notre site de Nantes, situé à l’hôpital Saint-Jacques – Pavillon Montfort.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • A pourvoir dès que possible pour 6 mois.
  • CDD à 80%
  • Horaires de travail : 17h30-00h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 80% selon ancienneté : 2 110€ à 2 390€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche deux Infirmiers(ères) H/F à temps plein 100% dans le cadre de CDD pour son site d’Angers.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • 1 Poste à pourvoir à partir du 5 mai jusqu’au 21 septembre 2025
  • 1 Poste à pourvoir à partir du 26 mai jusqu’au 7 septembre 2025
  • CDD à temps plein 100%
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 645€ à 2 990€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche trois Infirmiers(ères) H/F à temps plein 100% dans le cadre de CDD pour son site de Vannes.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • 1 Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 28 septembre 2025
  • 1 Poste à pourvoir à partir du 5 mai jusqu’au 28 septembre 2025
  • 2 Postes à pourvoir à partir du 1er juin jusqu’au 28 septembre 2025
  • CDD à temps plein 100%
  • Horaires de travail : 6h30-14h00 / 12h00-19h30
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 645€ à 2 990€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche un/une Infirmier(ère) H/F à temps partiel 80% dans le cadre d’un CDD  pour notre site de Le Mans Michel Ange.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • A pourvoir à compter du 30 juin jusqu’au 31 août 2025.
  • CDD à 80% de 2 mois.
  • Horaires de travail : 6h45-14h15 / 11h45-19h15/17h30-00h15
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps partiel 80% selon ancienneté : 2 110€ à 2 400€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps partiel 90% dans le cadre d’un CDD pour son site de Fontenay le Comte.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • A pourvoir dès que possible jusqu’à mi-septembre 2025
  • CDD à 90% de 6 mois
  • Horaires de travail : 6h30-14h00 / 12h00-19h30
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 380€ à 2 691€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps plein 100% dans le cadre d’un CDI pour notre site de Saint-Herblain.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • 2 postes en CDI à pourvoir dès que possible à temps plein
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00 / 17h15-00h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 645€ à 2 990€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Médicale

L’association ECHO (ESPIC), 850 professionnels, 1700 patients en dialyse toutes techniques confondues, plus de 12000 CS/an, 39 sites de traitement, un dossier patient informatisé interne (medial) mis à disposition de nombreux établissements publics et associatifs,

RECRUTE sur son site de VANNES au sein du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA)

Son chef de service – néphrologue.

Les activités médicales sont riches et variées pour qui veut s’épanouir ;  Consultations de néphrologie, dialyse péritonéale, hémodialyse à domicile en collaboration avec le CHBA. Possibilité d’astreintes communes avec le CHBA, dans un esprit de bonne coopération.

Un projet architectural (à l’horizon 2026) prévoit de réunir les forces vives du CH et l’ECHO sur un même lieu, avec un projet médical commun tout en préservant l’identité de chacun.

L’équipe assure la prise en charge médicale de près de 140 patients répartis entre le Centre d’hémodialyse (implanté sur le CHBA à Vannes), 2 UDM (Vannes et Auray) et 5 UAD (Vannes, Auray, Ploërmel, Muzillac et Belle Ile).

Le poste de Chef de service a une signification forte à l’ECHO compte tenu de ses prérogatives élargies. Il fédère l’équipe soignante (dont l’équipe médicale) autour d’un projet de service, coordonne les actions et planifie les ressources, est en relation régulière avec la Direction, l’accompagne ou la représente dans les relations externes. La rémunération appropriée est également significative.

La communauté médicale de l’ECHO est composée de plus de 40 néphrologues qui mutualisent leurs compétences et intérêts dans la recherche clinique (à l’appui d’une unité dédiée), au travers des instances transversales, d’EPP ou groupes de réflexion institutionnels soutenus par des moyens matériels et humains.

Les conditions de travail et de vie sont idéales ; Vannes est une ville moyenne, agréable, proche de Nantes et de Rennes (1 heure) et surtout au coeur du cadre idyllique du Golfe du Morbihan.

Dr DURAND, chef de service en poste, fera valoir ses droits à la retraite prochainement et serait heureux de pouvoir prendre le temps d’accompagner son successeur. Le poste est donc à prendre immédiatement.

Dr Pierre Yves DURAND, chef de service de Vannes, pydurand@echo-sante.com, 02 97 42 57 51,

Dr Frédéric LAVAINNE, Président de CME, flavainne@echo-sante.com, 02 40 95 84 43

ou encore Monsieur David HOUEIX, Directeur RH de l’ECHO, dhoueix@echo-sante.com, 02 40 32 85 28

dhoueix@echo-sante.com

L’Association ECHO est un établissement régional (Pays de la Loire / sud Bretagne) composé d’une communauté médicale de plus de 40 néphrologues qui mutualisent leurs compétences et intérêts dans la recherche clinique (à l’appui d’une unité dédiée), au travers des instances transversales, d’EPP ou groupes de réflexion institutionnels soutenus par des moyens matériels et humains.

Nous recherchons des médecins Néphrologues sur nos sites de Nantes, Angers, Le Mans et Vannes.

Chaque site dispose de sa propre équipe soignante, médicale, secrétaires médicales et d’un projet de service tenant compte de la structure, de son environnement et de ses partenaires (hôpitaux, établissement de santé privés).

Le profil du candidat doit présenter les compétences et la motivation nécessaires au développement des projets (consultations néphrologiques, nouvelles structures, avis néphrologiques et suivi des patients hospitalisés dans les hôpitaux partenaires, biopsies rénales, dialyse à domicile…) en cours et futurs. En effet, l’ECHO, notamment par son équipe médicale active, porte des projets ambitieux permettant d’adapter son offre de soins.

Nos sites sont implantés au sein des structures hospitalières. Des conventions convenues entre l’ECHO et les CH formalisent les projets communs, le fonctionnement logistique et l’organisation médico-soignante.

Les candidatures doivent être adressées au Dr Frédéric LAVAINNE, Président de CME, flavainne@echo-sante.com, 02 40 95 84 43 et à Monsieur David HOUEIX, Directeur Adjoint et DRH de l’ECHO, dhoueix@echo-sante.com, 02 40 32 85 28

Logistique

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) CHAUFFEUR LIVREUR MAGASINIER VL PL H/F au sein de notre Pharmacie ECHO située à Rezé.

Sous la responsabilité du pharmacien adjoint, il doit assurer le bon fonctionnement du circuit du médicament et des dispositifs médicaux dans le respect des procédures.

A ce titre, il/elle assurera les missions suivantes :

  • Livrer et ranger les produits dans les structures de soins et aux domiciles des patients
  • Participer à la gestion du stockage des produits sur la plateforme logistique
  • Exécuter les tâches logistiques nécessaires, de l’approvisionnement à la dispensation, dans le respect des règles des Bonnes pratiques de Pharmacie Hospitalière
  • Manutention quotidienne

Spécificité :

  • Déplacements fréquents Régionaux à la journée

Qualités attendues :

  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Bonne présentation indispensable

Formation :

  • Permis : B exigé, C souhaité idéalement
  • CACES 1.3.5 souhaités
  • Initié à l’informatique bureautique

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDI à pourvoir dès que possible
  • Temps de travail : 100% soit 35H
  • Horaires de travail : 7h30-15h30 / 08h00-16h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Rémunération mensuelle brut indicative pour une chauffeur VL : 2170.00 € à 2360.00 sur 12.00 mois dont prime SEGUR
  • Rémunération mensuelle brut indicative pour un chauffeur PL : 2420.00 € à 2615.00 sur 12.00 mois dont prime SEGUR
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) Technicien de maintenance et d’installation H/F, petits travaux ayant des compétences tout corps d’état en second œuvre.

Rattaché(e) au pôle bâtiment du service Technique, le/la technicien de maintenance H/F devra répondre aux compétences suivantes :

  • Maitrise de la soudure OA (oxyacétylénique) sur cuivre, la maitrise sur fer serait un plus
  • Bonne connaissance de l’électricité courants forts (basse tension) courants faibles et de sa réglementation, le candidat devra pouvoir être habilité au niveau chargé de consignation
  • Bonne maitrise de la menuiserie (fabrication d’étagères, tablettes, réparation et réglage de portes)

En complément, le candidat sera en capacité de réaliser de petits travaux sur :

  • Des ouvrages en plaques de plâtre
  • La pose de revêtement de sol et mur (sol plastique en lame, carrelage, toile de verre..)
  • La dépose et la repose de plafonds démontables
  • De la mise en peinture

Qualités attendues :

  • Autonomie et organisation
  • Rigueur et méthode
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de la communication

Formation, expériences :

  • Formation technique en électricité ou CVC dans le domaine du bâtiment
  • Quelques notions en informatique
  • Titulaire du permis de conduire

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDI à 100% 35h sur 4 jours de travail
  • Poste à pourvoir dès que possible,
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 2 344 € à 2 555€ par mois (Convention collective FEHAP – reprise d’ancienneté à hauteur de 75%),
  • 27 jours de congés payés,
  • Accord d’intéressement,
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés,
  • Avantages du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, participation à la cotisation mutuelle…

Administrative

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche en CDI un(e) ASSISTANT DIRECTION TECHNIQUE H/F.

Au sein du service Technique composé du Pôle Bâtiment, du Pôle Services Généraux et du Pôle Biomédical, et sous la responsabilité du Directeur du service, vous assurerez les missions suivantes :

  • Centralise la gestion du courrier du service Technique et des pièces administratives reçues, complète ou prépare différents documents, délivre les pièces aux différents acteurs du service Technique.
  • Prépare et assiste les réunions en interne et externes du Directeur Technique (réunions management, réunions pluriannuels, points logistiques, communication sur les projets du service Technique, rencontres de prestataires ou fournisseurs) et effectue les comptes rendus, si nécessaire.
  • Assure la gestion de l’agenda et du secrétariat du Directeur Technique, en fonction des demandes.
  • Réalise les commandes de la Direction Technique (centralise les demandes et évalue les besoins, effectue des demandes de devis, assure le suivi administratif, procéde à la commande et à la réception, effectue les mises à jour des tableaux de bord).
  • Assiste et participe à l’élaboration et au suivi des budgets annuels du service et des projets de constructions ou de rénovations, en collaboration avec le Directeur Technique.
  • Gère le suivi de la flotte des véhicules de l’association (location, achat, entretien, réparation, lavage, carte carburant, télépéage, assurance).
  • Assure le suivi du dossier Assurance de l’Association et réalise les déclarations de sinistres (bâtiments, véhicules et responsabilité civile…).
  • Participe à l’élaboration des nouvelles procédures Qualité et à la révision des documents existants.

L’Assistant H/F sera en contact avec les différents services transversaux et structures de soins ainsi que les prestataires et les fournisseurs afin de répondre au mieux aux besoins de l’institution, dans le respect des procédures et des budgets.

Par ailleurs, il/elle assiste le Directeur Technique dans l’avancement des dossiers du service.

Formation :

  • Niveau Bac à Bac +2 dans le domaine du secrétariat
  • Expérience comme assistant technique ou administratif souhaitée
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Qlik…)
  • Permis B – Ponctuellement, des placements seront à prévoir sur les structures de soins, à la Pharmacie à Usage Intérieur et sur les garages partenaires. Pour ce faire, un véhicule de service sera mis à disposition.

Qualités attendues :

  • Rigueur, sens de l’organisation et du service
  • Autonomie
  • Réactivité et force de proposition.
  • Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Discrétion

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDI à 100% – 39H/semaine avec 23 jours de RTT – A pourvoir dès que possible
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 2 349€ à 2 560€ par mois (Convention collective FEHAP – reprise d’ancienneté à hauteur de 75%),
  • 27 jours de congés payés,
  • Ticket restaurant,
  • Accord d’intéressement,
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés,
  • Avantages du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, participation à la cotisation mutuelle…

Candidature spontanée

Par courrier (CV et lettre de motivation) :

Association ECHO
M. David HOUEIX
Directeur des Ressources Humaines
85 rue St-Jacques
B.P. 10214
44202 NANTES Cedex 2

Envoyer par E-mail (recrutement@echo-sante.com)

Pourquoi intégrer l’ECHO ?

Accueil des nouveaux arrivants

L’ECHO porte une attention particulière à ses nouveaux collaborateurs ; aussi tout est mis en œuvre pour que l’intégration dans l’établissement se déroule dans les meilleures conditions.
Une journée d’intégration est ainsi proposée aux nouveaux arrivants. C’est l’occasion au cours de cette journée d’aborder différentes thématiques, et présenter l’établissement :

  • Présentation des dispositifs RH, de la formation,
  • Activité Recherche à l’ECHO
  • Service technique
  • Service finance
  • Qualité et la gestion des risques
  • Visite de la PUI
  • Formation de sensibilisation sur la prise en charge médicamenteuse et/ou visite d’un site de soins

La politique salariale à l’ECHO

L’ECHO applique les dispositions de la Convention Collective Nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (FEHAP – Fédération des Etablissements Hospitaliers & d’Aide à la Personne privés non lucratifs).
La rémunération des professionnels est basée selon les prérogatives (missions, tâches) par un statut et une rétribution. De manière sous-jacente, la compétence (diplôme, expérience, savoir être) permettant d’accéder à ces prérogatives s’en trouve également reconnue.

Accord d’intéressement

Depuis 2011, l’ECHO associe plus directement les salariés aux enjeux des projets de l’établissement et à la qualité de sa prise en charge.

Un accord d’intéressement est ainsi régulièrement discuté avec les partenaires sociaux de l’établissement. La qualité et la sécurité de la prise en charge ainsi que les ressources pour y parvenir sont au cœur des échanges.

Ainsi, le versement d’une prime d’intéressement aux professionnels de l’établissement, demeure soumis à la condition des résultats annuels et aux critères définis dans l’accord.

Découvrir nos métiers

L’ECHO est établissement régional et accueille 713 salariés :

  • 713 salariés
  • 83% de femmes
  • Age moyen : 40,8 ans
  • Ancienneté moyenne : 8,69 années
  • 77,34% des effectifs dans les soins

Établissement de santé ECHO
85, rue Saint Jacques
BP 10214
44202 Nantes Cedex 2
Tel : 02 40 32 85 00