Recrutement, offres d’emplois

Retrouvez ci-dessous la liste des postes à pourvoir actuellement.
Nous recrutons régulièrement des infirmiers, des aides-soignants, secrétaires médicales, chauffeurs livreurs et plus encore !

Soins

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Infirmier(ère), l’Aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Prise en charge du patient :
    • Accueil et information des patients o accompagnement dans la réalisation des activités quotidiennes
    •  Evalue le degré d’autonomie du patient et contribue à son maintien
    • Surveillance des patients et réalisation de soins spécifiques si besoin
  • Logistique :
    • Gestion des stocks de consommables pharmaceutiques
    •  Commande et réception des repas
    • Nettoyage et entretien des matériels, locaux et outils spécifiques
  • ·ssistance technique pour la réalisation des soins en dialyse (formation interne de 3 semaines dispensée en début de contrat) : préparation et aide au branchement et débranchement, selon protocoles de l’établissement.

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Aide soignant exigé
  • Vous disposez d’une première expérience en dialyse
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 3 semaines est prévue par un(e) Aide soignant(e) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD de 3.5 mois 100% à pourvoir de juin à mi septembre 2024
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à 100% selon ancienneté : 2174,00 € à 2449,00 € par mois dont Primes SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Description du poste

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps partiel 80% dans le cadre d’un CDD de 6 mois pour notre site de Cholet.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 6 mois à 80% – A pourvoir dès que possible
  • Horaires de travail : 7H00-14h30 / 12h30-20H00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps partiel 80% selon ancienneté : 2110,00 € à 2400,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Aide soignant(e), l’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 4 mois à 100% – A pourvoir dès que possible à fin août 2024
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 26450,00 € à 2990,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Aide soignant(e), l’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 4 mois à 100% – A pourvoir de juin à fin septembre 2024
  • Horaires de travail : 6h45-14h15 / 12h15-19h45
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 2645,00 € à 2990,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Aide soignant(e), l’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 4 mois à 80% – A pourvoir dès que possible à fin août 2024
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps partiel selon ancienneté : 2110,00 € à 2390,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Aide soignant(e), l’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 4 mois (renouvelable) à 80% – A pourvoir de mai à fin août 2024
  • Horaires de travail : 6h30-14h00 / 12h00-19h30
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps partiel 80% selon ancienneté : 2110,00 € à 2390,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Vous appréciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Aide soignant(e), l’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 6 mois à 100% – A pourvoir dès que possible au 31 octobre 2024
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 26450,00 € à 2990,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Aide soignant(e), l’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 6 mois à 100% – A pourvoir dès que possible à mi octobre 2024
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 26450,00 € à 2990,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Vous appréciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Aide soignant(e), l’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 7 mois à 100% – A pourvoir dès que possible au 31 octobre 2024
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 26450,00 € à 2990,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Aide soignant(e), l’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 7 mois à 100% – A pourvoir de juin à décembre 2024
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h00-19h30
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 2645,00 € à 2990,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) Cadre de santé – Responsable de soins H/F sur le secteur de Saint-Herblain au sein du Pôle Santé Atlantique.

Sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous êtes le/la garante du bon fonctionnement du centre ambulatoire, des unités de dialyses médicalisées et des unités d’auto dialyse avec encadrement de l’équipe composée d’une quarantaine de personnes.

Dans le respect du projet d’établissement et du projet médical, le/la Cadre de santé (H/F) assurera les missions suivantes :

Descriptifs des missions :

· Organiser l’activité de soins de son service ; coordination et suivi de la prise en charge,

· Animer l’équipe, gestion et développement des personnels,

· Coordonner les moyens d’un service de soins, médico-technique ou de rééducation,

· Garantir la qualité et la sécurité des soins,

· Contribuer à la construction et au pilotage du projet de soins ECHO,

· Contribuer et accompagner des projets d’études et de recherche,

· Contribuer à l’élaboration de rapports d’activité de soins (du service, de l’ECHO).

Formation et compétences :

· Expérience exigée de 5 ans minimum d’encadrement d’un service de soins,

· Une expérience en dialyse ou en soins à forte technicité serait un plus,

· Diplôme d’Etat Infirmier,

· Diplôme en Management – Cadre de santé,

· Compétence en organisation et management d’équipes.

Qualités attendues :

· Disponibilité et adaptabilité,

· Réactivité et pragmatisme,

· Aptitude relationnelle,

· Esprit d’équipe.

Conditions d’emploi / Avantages :

· Rémunération brute annuelle : de 30K€ à 40K€ (Convention collective FEHAP, reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)

· Prime SEGUR 238 € Brut/mois

· Accord d’intéressement

· 38H/semaine du Lundi au Vendredi – 27 jours de congés payés – 18 jours RTT/an

· Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés

· Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Médicale

L’Association ECHO est un établissement régional (Pays de la Loire / sud Bretagne) composé d’une communauté médicale de plus de 40 néphrologues qui mutualisent leurs compétences et intérêts dans la recherche clinique (à l’appui d’une unité dédiée), au travers des instances transversales, d’EPP ou groupes de réflexion institutionnels soutenus par des moyens matériels et humains.

Nous recherchons des médecins Néphrologues sur nos sites de Nantes, Angers, Le Mans et Vannes.

Chaque site dispose de sa propre équipe soignante, médicale, secrétaires médicales et d’un projet de service tenant compte de la structure, de son environnement et de ses partenaires (hôpitaux, établissement de santé privés).

Le profil du candidat doit présenter les compétences et la motivation nécessaires au développement des projets (consultations néphrologiques, nouvelles structures, avis néphrologiques et suivi des patients hospitalisés dans les hôpitaux partenaires, biopsies rénales, dialyse à domicile…) en cours et futurs. En effet, l’ECHO, notamment par son équipe médicale active, porte des projets ambitieux permettant d’adapter son offre de soins.

Nos sites sont implantés au sein des structures hospitalières. Des conventions convenues entre l’ECHO et les CH formalisent les projets communs, le fonctionnement logistique et l’organisation médico-soignante.

Les candidatures doivent être adressées au Dr Frédéric LAVAINNE, Président de CME, flavainne@echo-sante.com, 02 40 95 84 43 et à Monsieur David HOUEIX, Directeur Adjoint et DRH de l’ECHO, dhoueix@echo-sante.com, 02 40 32 85 28

L’association ECHO (ESPIC), 850 professionnels, 1700 patients en dialyse toutes techniques confondues, plus de 12000 CS/an, 39 sites de traitement, un dossier patient informatisé interne (medial) mis à disposition de nombreux établissements publics et associatifs,

RECRUTE sur son site de VANNES au sein du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA)

Son chef de service – néphrologue.

Les activités médicales sont riches et variées pour qui veut s’épanouir ;  Consultations de néphrologie, dialyse péritonéale, hémodialyse à domicile en collaboration avec le CHBA. Possibilité d’astreintes communes avec le CHBA, dans un esprit de bonne coopération.

Un projet architectural (à l’horizon 2026) prévoit de réunir les forces vives du CH et l’ECHO sur un même lieu, avec un projet médical commun tout en préservant l’identité de chacun.

L’équipe assure la prise en charge médicale de près de 140 patients répartis entre le Centre d’hémodialyse (implanté sur le CHBA à Vannes), 2 UDM (Vannes et Auray) et 5 UAD (Vannes, Auray, Ploërmel, Muzillac et Belle Ile).

Le poste de Chef de service a une signification forte à l’ECHO compte tenu de ses prérogatives élargies. Il fédère l’équipe soignante (dont l’équipe médicale) autour d’un projet de service, coordonne les actions et planifie les ressources, est en relation régulière avec la Direction, l’accompagne ou la représente dans les relations externes. La rémunération appropriée est également significative.

La communauté médicale de l’ECHO est composée de plus de 40 néphrologues qui mutualisent leurs compétences et intérêts dans la recherche clinique (à l’appui d’une unité dédiée), au travers des instances transversales, d’EPP ou groupes de réflexion institutionnels soutenus par des moyens matériels et humains.

Les conditions de travail et de vie sont idéales ; Vannes est une ville moyenne, agréable, proche de Nantes et de Rennes (1 heure) et surtout au coeur du cadre idyllique du Golfe du Morbihan.

Dr DURAND, chef de service en poste, fera valoir ses droits à la retraite prochainement et serait heureux de pouvoir prendre le temps d’accompagner son successeur. Le poste est donc à prendre immédiatement.

Dr Pierre Yves DURAND, chef de service de Vannes, pydurand@echo-sante.com, 02 97 42 57 51,

Dr Frédéric LAVAINNE, Président de CME, flavainne@echo-sante.com, 02 40 95 84 43

ou encore Monsieur David HOUEIX, Directeur RH de l’ECHO, dhoueix@echo-sante.com, 02 40 32 85 28

dhoueix@echo-sante.com

Administrative

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) H/F pour un CDD de 6 mois à pourvoir courant février pour notre Pharmacie ECHO située à Rezé.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

➢ Patients dialysés à Domicile : Gestion du dossier administratif du patient

  • Mise à domicile d’un nouveau patient
  • Suivi des relevés patients pour dispensation mensuelle
  • Suivi des matériels à reprendre pour les retraits à domicile et gestion des retours
  • Recueil des informations relatives aux hospitalisations/retours domicile/transferts autres établissements auprès des centres de formation ou des patients et propose des dates de livraison
  • Collecte les informations relatives aux patients ECHO vacanciers

➢ Achats et marchés :

  • Envoi, réception et suivi des offres de prix et de marchés annuels

➢ Budget et suivi d’activité :

  • Participation à la vérification de la conformité des prix des produits pharmaceutiques
  • Participation au suivi et à l’analyse des indicateurs annuels

➢ Secrétariat :

  • Standard téléphonique
  • Gestion de l’envoi/réception courrier postal et navette interne
  • Gestion des fournitures de bureau et de l’économat de la PUI
  • Participation au secrétariat du pharmacien gérant et des pharmaciens adjoints

Formation et compétences :

  • Maîtrise des outils informatiques exigée – bureautique (Word et Excel : publipostage, TCD et fonctions avancées)
  • Formation type administrative et de gestion – Bac + 2 / Secrétariat médical

Qualités attendues :

  • Méthode, rigueur
  • Excellent relationnel
  • Adaptabilité
  • Esprit de synthèse et anticipation
  • Autonomie, réactivité

Conditions d’emploi :

  • CDD de 6 mois et demi à pourvoir de février à début septembre – 35H/semaine
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Récupération des jours fériés non travaillés
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Technicien de maintenance informatique H/F à temps plein dans le cadre d’un CDI pour notre site de Nantes.

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies de l’information :

  • méthodique et réactif avec le sens du détail,
  • un goût certain pour l’analyse et la résolution des problèmes,
  • le sens de la communication, l’écoute et la pédagogie,

Venez rejoindre notre équipe support de quatre personnes pour un potentiel de plus d’un millier de terminaux informatiques connectés : PC, Serveurs, Téléphones, Visio, Copieurs, Imprimantes, …

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance informatique H/F à pourvoir dès que possible pour notre siège situé à Nantes.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur Informatique et avec la collaboration de l’équipe support et réseau vous :

  • Assurez la maintenance (curative et préventive) du parc informatique interne en physique ou à distance,
  • Installez les nouveaux matériels (ordinateurs, imprimantes, scanners, téléphones…), les logiciels et assurez leur mise à jour,
  • Formez les professionnels à l’utilisation de l’outil informatique et leurs périphériques,
  • Assurez l’assistance utilisateur de niveau 1 voire 2 selon compétences,
  • Participez au suivi de la gestion du parc et du circuit de commande.

Des déplacements ponctuels sur la journée sont possibles dans le cadre d’installation de matériels sur les sites de soins (39 sites distants en région).

Qualités attendues :

  • Autonomie, Rigueur
  • Capacité d’écoute
  • Qualités relationnelles et pédagogiques (Sens du service rendu)
  • Capacité de travail en équipe

Formation / Expériences :

  • Bac +2 +3 (BTS, DUT ou BUT) Cybersécurité, informatique, systèmes numériques et réseaux, électronique
  • Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDI 39h/semaine – Temps de travail : 100% – A pourvoir dès que possible
  • Horaires de travail : entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi
  • Rémunération mensuelle brut indicative selon reprise d’ancienneté : de 2400€ à 2800€ sur 12.00 mois (Convention collective FEHAP – reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • 23 jours de RTT/an – 27 jours Congés payés
  • Accord d’intéressement
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Candidature spontanée

Par courrier (CV et lettre de motivation) :

Association ECHO
M. David HOUEIX
Directeur des Ressources Humaines
85 rue St-Jacques
B.P. 10214
44202 NANTES Cedex 2

Envoyer par E-mail (recrutement@echo-sante.com)

Pourquoi intégrer l’ECHO ?

Accueil des nouveaux arrivants

L’ECHO porte une attention particulière à ses nouveaux collaborateurs ; aussi tout est mis en œuvre pour que l’intégration dans l’établissement se déroule dans les meilleures conditions.
Une journée d’intégration est ainsi proposée aux nouveaux arrivants. C’est l’occasion au cours de cette journée d’aborder différentes thématiques, et présenter l’établissement :

  • Présentation des dispositifs RH, de la formation,
  • Activité Recherche à l’ECHO
  • Service technique
  • Service finance
  • Qualité et la gestion des risques
  • Visite de la PUI
  • Formation de sensibilisation sur la prise en charge médicamenteuse et/ou visite d’un site de soins

La politique salariale à l’ECHO

L’ECHO applique les dispositions de la Convention Collective Nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (FEHAP – Fédération des Etablissements Hospitaliers & d’Aide à la Personne privés non lucratifs).
La rémunération des professionnels est basée selon les prérogatives (missions, tâches) par un statut et une rétribution. De manière sous-jacente, la compétence (diplôme, expérience, savoir être) permettant d’accéder à ces prérogatives s’en trouve également reconnue.

Accord d’intéressement

Depuis 2011, l’ECHO associe plus directement les salariés aux enjeux des projets de l’établissement et à la qualité de sa prise en charge.

Un accord d’intéressement est ainsi régulièrement discuté avec les partenaires sociaux de l’établissement. La qualité et la sécurité de la prise en charge ainsi que les ressources pour y parvenir sont au cœur des échanges.

Ainsi, le versement d’une prime d’intéressement aux professionnels de l’établissement, demeure soumis à la condition des résultats annuels et aux critères définis dans l’accord.

Découvrir nos métiers

L’ECHO est établissement régional et accueille 713 salariés :

  • 713 salariés
  • 83% de femmes
  • Age moyen : 40,8 ans
  • Ancienneté moyenne : 8,69 années
  • 77,34% des effectifs dans les soins

Établissement de santé ECHO
85, rue Saint Jacques
BP 10214
44202 Nantes Cedex 2
Tel : 02 40 32 85 00

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