Recrutement, offres d’emplois

Retrouvez ci-dessous la liste des postes à pourvoir actuellement.
Nous recrutons régulièrement des infirmiers, des aides-soignants, secrétaires médicales, chauffeurs livreurs et plus encore !

Soins

Description du poste

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche dès juillet un(e) Aide soignant(e) H/F à temps partiel pour un CDD de 2 mois pour notre site Le Mans Michel Ange.

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Infirmier(ère), l’Aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

· Prise en charge du patient :

o Accueil et information des patients o accompagnement dans la réalisation des activités quotidiennes

o Evalue le degré d’autonomie du patient et contribue à son maintien

o Surveillance des patients et réalisation de soins spécifiques si besoin

· Logistique :

o Gestion des stocks de consommables pharmaceutiques

o Commande et réception des repas

o Nettoyage et entretien des matériels, locaux et outils spécifiques

· Assistance technique pour la réalisation des soins en dialyse (formation interne de 3 semaines dispensée en début de contrat) : préparation et aide au branchement et débranchement, selon protocoles de l’établissement.

Qualités attendues :

· Humanisme, Écoute, relationnel

· Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe

Formation / Expériences :

· Diplôme d’Aide soignant exigé

· Vous disposez d’une première expérience en dialyse

· Une période de formation initiale et d’accompagnement de 3 semaines est prévue par un(e) Aide soignant(e) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 2 mois à 80% – A pourvoir du 1er juillet à fin août 2024
  • Horaires de travail : 6h45-14h15 / 11h45-19h15/17h30-00h15
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à 80% selon reprise d’ancienneté : de 1745 € à 1965 € (Convention collective FEHAP – reprise d’ancienneté à hauteur de 75% – dont Prime SEGUR 1 et 2 incluse)
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Description du poste

Vous appréciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche dès que possible un(e) Aide soignant(e) H/F à temps partiel 80% en CDD de 3-4 mois pour nos sites des Sables d’Olonne et de Challans.

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Infirmier(ère), l’Aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

· Prise en charge du patient :

o Accueil et information des patients o accompagnement dans la réalisation des activités quotidiennes

o Evalue le degré d’autonomie du patient et contribue à son maintien

o Surveillance des patients et réalisation de soins spécifiques si besoin

· Logistique :

o Gestion des stocks de consommables pharmaceutiques

o Commande et réception des repas

o Nettoyage et entretien des matériels, locaux et outils spécifiques

· Assistance technique pour la réalisation des soins en dialyse (formation interne de 3 semaines dispensée en début de contrat) : préparation et aide au branchement et débranchement, selon protocoles de l’établissement.

Qualités attendues :

· Humanisme, Écoute, relationnel

· Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe

Formation / Expériences :

· Diplôme d’Aide soignant exigé

· Vous disposez d’une première expérience en dialyse

· Une période de formation initiale et d’accompagnement de 3 semaines est prévue par un(e) Aide soignant(e) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

· Salaire brut mensuel indicatif à 80% selon reprise d’ancienneté : de 1 745 € à 1 965 € (Convention collective FEHAP – reprise d’ancienneté à hauteur de 75% – dont Prime SEGUR 1 et 2 incluse)

· Type de contrat : CDD de 3-4 mois à 80% – A pourvoir dès que possible

· Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)

· Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés

· Pas de dimanche et nuits travaillés

· Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

· Récupération des jours fériés travaillés

· 15 jours de RTT/ an pour un temps plein

· Prime panier

· Accord d’intéressement

· Comité social économique (4 mois d’ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux…

Description du poste

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche dès que possible un(e) Aide soignant(e) H/F à temps plein pour un CDD de 6 mois pour notre site de Nantes Confluent.

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Infirmier(ère), l’Aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

· Prise en charge du patient :

o Accueil et information des patients o accompagnement dans la réalisation des activités quotidiennes

o Evalue le degré d’autonomie du patient et contribue à son maintien

o Surveillance des patients et réalisation de soins spécifiques si besoin

· Logistique :

o Gestion des stocks de consommables pharmaceutiques

o Commande et réception des repas

o Nettoyage et entretien des matériels, locaux et outils spécifiques

· Assistance technique pour la réalisation des soins en dialyse (formation interne de 3 semaines dispensée en début de contrat) : préparation et aide au branchement et débranchement, selon protocoles de l’établissement.

Qualités attendues :

· Humanisme, Écoute, relationnel

· Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe

Formation / Expériences :

· Diplôme d’Aide soignant exigé

· Vous disposez d’une première expérience en dialyse

· Une période de formation initiale et d’accompagnement de 3 semaines est prévue par un(e) Aide soignant(e) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

· Salaire brut mensuel indicatif à 100% selon reprise d’ancienneté : de 2174 € à 2449 € (Convention collective FEHAP – reprise d’ancienneté à hauteur de 75% – dont Prime SEGUR 1 et 2 incluse)

· Type de contrat : CDD à 100% à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

· Horaires : de 7h00 à 14h30 // de 12h30 à 20h00

· Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)

· Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés

· Pas de dimanche et nuits travaillés

· Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

· Récupération des jours fériés travaillés

· 15 jours de RTT/ an pour un temps plein

· Prime panier

· Accord d’intéressement

· Comité social économique (4 mois d’ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux…

Description du poste

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps plein dans le cadre d’un CDD de 4 mois pour notre site de La Roche sur Yon.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 4 mois à 100% – A pourvoir à compter dès que possible jusqu’à fin août 2024.
  • Horaires de travail : 6h30-14h30 / 12h00-19h30
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 2647,00 € à 3000,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Description du poste

Vous appréciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès la mi mai un/une Infirmier(ère) H/F à temps partiel 80% dans le cadre d’un CDD de 4 mois pour notre site de Le Mans PSS.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 4 mois à 80% – A pourvoir à compter de la mi mai à la mi septembre 2024
  • Horaires de travail : 6h30-14h00 / 12h00-19h30
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps partiel 80% selon ancienneté : 2110,00 € à 2400,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Description du poste

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps partiel 80% dans le cadre d’un CDD de 5 mois pour notre site de Challans.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 5 mois à 80% – A pourvoir dès que possible à fin septembre 2024
  • Horaires de travail : 6h30-14h00 / 12h00-19h30
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps partiel 100% selon ancienneté : 2110€ à 2390€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Description du poste

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps partiel 80% dans le cadre d’un CDD de 6 mois pour notre site de Cholet.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

  • Humanisme
  • Écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 6 mois à 80% – A pourvoir dès que possible
  • Horaires de travail : 7H00-14h30 / 12h30-20H00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps partiel 80% selon ancienneté : 2110,00 € à 2400,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès mi juin un/une Infirmier(ère) H/F à temps partiel 80% dans le cadre d’un CDD de 3 mois pour notre site de Le Mans Michel Ange.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 3 mois à 80% – A pourvoir de mi-juin à mi septembre 2024
  • Horaires de travail : 6h30-14h00 / 12h00-19h30
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps partiel 80% selon ancienneté : 2110,00 € à 2390,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Aide soignant(e), l’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 4 mois à 100% – A pourvoir de juin à fin septembre 2024
  • Horaires de travail : 6h45-14h15 / 12h15-19h45
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 2645,00 € à 2990,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès Mai un/une Infirmier(ère) H/F à temps partiel 80% dans le cadre d’un CDD de 5 mois pour notre site de St Nazaire / La Baule.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 5 mois à 80% – A pourvoir dès mai 2024
  • Horaires de travail : 6h30-14h00 / 11h45-19h15
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps partiel selon ancienneté : 2110,00 € à 2390,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Vous appréciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Aide soignant(e), l’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 6 mois à 100% – A pourvoir dès que possible jusqu’au 24 novembre 2024.
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 2647,00 € à 2990,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Aide soignant(e), l’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 6 mois à 100% – A pourvoir dès que possible à mi octobre 2024
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 26450,00 € à 2990,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Aide soignant(e), l’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
  • Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l’élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
  • Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Qualités attendues :

  • Humanisme, écoute, relationnel
  • Analyse, Rigueur, Réactivité

Formation / Expériences :

  • Diplôme d’Infirmier exigé
  • Une première expérience en dialyse serait un plus
  • Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDD 7 mois à 100% – A pourvoir de juin à décembre 2024
  • Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h00-19h30
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 2645,00 € à 2990,00 € par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
  • Pas de dimanche et nuits travaillés
  • 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
  • Récupération des jours fériés travaillés
  • Prime panier
  • Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) Cadre de santé – Responsable de soins H/F sur le secteur de Saint-Herblain au sein du Pôle Santé Atlantique.

Sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous êtes le/la garante du bon fonctionnement du centre ambulatoire, des unités de dialyses médicalisées et des unités d’auto dialyse avec encadrement de l’équipe composée d’une quarantaine de personnes.

Dans le respect du projet d’établissement et du projet médical, le/la Cadre de santé (H/F) assurera les missions suivantes :

Descriptifs des missions :

· Organiser l’activité de soins de son service ; coordination et suivi de la prise en charge,

· Animer l’équipe, gestion et développement des personnels,

· Coordonner les moyens d’un service de soins, médico-technique ou de rééducation,

· Garantir la qualité et la sécurité des soins,

· Contribuer à la construction et au pilotage du projet de soins ECHO,

· Contribuer et accompagner des projets d’études et de recherche,

· Contribuer à l’élaboration de rapports d’activité de soins (du service, de l’ECHO).

Formation et compétences :

· Expérience exigée de 5 ans minimum d’encadrement d’un service de soins,

· Une expérience en dialyse ou en soins à forte technicité serait un plus,

· Diplôme d’Etat Infirmier,

· Diplôme en Management – Cadre de santé,

· Compétence en organisation et management d’équipes.

Qualités attendues :

· Disponibilité et adaptabilité,

· Réactivité et pragmatisme,

· Aptitude relationnelle,

· Esprit d’équipe.

Conditions d’emploi / Avantages :

· Rémunération brute annuelle : de 30K€ à 40K€ (Convention collective FEHAP, reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)

· Prime SEGUR 238 € Brut/mois

· Accord d’intéressement

· 38H/semaine du Lundi au Vendredi – 27 jours de congés payés – 18 jours RTT/an

· Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés

· Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Social / Éducatif / Psychologie

Description du poste

Établissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) Psychologue clinicien(ne) H/F dès que possible pour notre site de Laval.

Au sein de l’équipe de soins de notre site de Laval, composée d’infirmières, aides-soignantes, de néphrologues, de secrétaires médicales, d’une diététicienne et d’une assistante sociale, le/la psychologue H/F aura les missions suivantes :

· Assurer un accompagnement psychologique au patient insuffisant rénal chronique et à son entourage en cohérence avec le projet global d’accompagnement porté par l’ensemble des disciplines qui concourent aux soins de support

· Venir en appui de la prise en charge médicale et/ou médico-technique et contribuer à la prise en compte de la dimension psychique du patient dans sa relation à la maladie et dans le lien établi avec l’équipe soignante

· S’inscrire dans une approche pluridisciplinaire de la prise en charge

· Travailler en lien avec une équipe de psychologues déployée sur le territoire ECHO

· Transmettre, en accord avec le patient, des informations utiles à la prise en charge auprès des interlocuteurs fonctionnels directs et présenter annuellement, un bilan de son activité auprès de la Direction

Formation et compétences :

  • Master 2 de psychologie clinique
  • Pratique d’orientation analytique
  • Expérience dans une équipe pluridisciplinaire

Qualités attendues :

  • Capacité à travailler de façon autonome
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Respect du secret professionnel et du secret partagé
  • Disponibilité
  • Adaptabilité

Date de prise de poste : Dés que possible

Temps de travail : 1 jour/semaine. – Alternance de jour toutes les semaines pour voir toutes les séries de patients.

Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une Lettre de motivation via Indeed.

Médicale

L’association ECHO (ESPIC), 850 professionnels, 1700 patients en dialyse toutes techniques confondues, plus de 12000 CS/an, 39 sites de traitement, un dossier patient informatisé interne (medial) mis à disposition de nombreux établissements publics et associatifs,

RECRUTE sur son site de VANNES au sein du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA)

Son chef de service – néphrologue.

Les activités médicales sont riches et variées pour qui veut s’épanouir ;  Consultations de néphrologie, dialyse péritonéale, hémodialyse à domicile en collaboration avec le CHBA. Possibilité d’astreintes communes avec le CHBA, dans un esprit de bonne coopération.

Un projet architectural (à l’horizon 2026) prévoit de réunir les forces vives du CH et l’ECHO sur un même lieu, avec un projet médical commun tout en préservant l’identité de chacun.

L’équipe assure la prise en charge médicale de près de 140 patients répartis entre le Centre d’hémodialyse (implanté sur le CHBA à Vannes), 2 UDM (Vannes et Auray) et 5 UAD (Vannes, Auray, Ploërmel, Muzillac et Belle Ile).

Le poste de Chef de service a une signification forte à l’ECHO compte tenu de ses prérogatives élargies. Il fédère l’équipe soignante (dont l’équipe médicale) autour d’un projet de service, coordonne les actions et planifie les ressources, est en relation régulière avec la Direction, l’accompagne ou la représente dans les relations externes. La rémunération appropriée est également significative.

La communauté médicale de l’ECHO est composée de plus de 40 néphrologues qui mutualisent leurs compétences et intérêts dans la recherche clinique (à l’appui d’une unité dédiée), au travers des instances transversales, d’EPP ou groupes de réflexion institutionnels soutenus par des moyens matériels et humains.

Les conditions de travail et de vie sont idéales ; Vannes est une ville moyenne, agréable, proche de Nantes et de Rennes (1 heure) et surtout au coeur du cadre idyllique du Golfe du Morbihan.

Dr DURAND, chef de service en poste, fera valoir ses droits à la retraite prochainement et serait heureux de pouvoir prendre le temps d’accompagner son successeur. Le poste est donc à prendre immédiatement.

Dr Pierre Yves DURAND, chef de service de Vannes, pydurand@echo-sante.com, 02 97 42 57 51,

Dr Frédéric LAVAINNE, Président de CME, flavainne@echo-sante.com, 02 40 95 84 43

ou encore Monsieur David HOUEIX, Directeur RH de l’ECHO, dhoueix@echo-sante.com, 02 40 32 85 28

dhoueix@echo-sante.com

L’Association ECHO est un établissement régional (Pays de la Loire / sud Bretagne) composé d’une communauté médicale de plus de 40 néphrologues qui mutualisent leurs compétences et intérêts dans la recherche clinique (à l’appui d’une unité dédiée), au travers des instances transversales, d’EPP ou groupes de réflexion institutionnels soutenus par des moyens matériels et humains.

Nous recherchons des médecins Néphrologues sur nos sites de Nantes, Angers, Le Mans et Vannes.

Chaque site dispose de sa propre équipe soignante, médicale, secrétaires médicales et d’un projet de service tenant compte de la structure, de son environnement et de ses partenaires (hôpitaux, établissement de santé privés).

Le profil du candidat doit présenter les compétences et la motivation nécessaires au développement des projets (consultations néphrologiques, nouvelles structures, avis néphrologiques et suivi des patients hospitalisés dans les hôpitaux partenaires, biopsies rénales, dialyse à domicile…) en cours et futurs. En effet, l’ECHO, notamment par son équipe médicale active, porte des projets ambitieux permettant d’adapter son offre de soins.

Nos sites sont implantés au sein des structures hospitalières. Des conventions convenues entre l’ECHO et les CH formalisent les projets communs, le fonctionnement logistique et l’organisation médico-soignante.

Les candidatures doivent être adressées au Dr Frédéric LAVAINNE, Président de CME, flavainne@echo-sante.com, 02 40 95 84 43 et à Monsieur David HOUEIX, Directeur Adjoint et DRH de l’ECHO, dhoueix@echo-sante.com, 02 40 32 85 28

Administrative

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) H/F pour un CDD de 4 mois à pourvoir courant février pour notre Pharmacie ECHO située à Rezé.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions :

➢ Patients dialysés à Domicile : Gestion du dossier administratif du patient

  • Mise à domicile d’un nouveau patient
  • Suivi des relevés patients pour dispensation mensuelle
  • Suivi des matériels à reprendre pour les retraits à domicile et gestion des retours
  • Recueil des informations relatives aux hospitalisations/retours domicile/transferts autres établissements auprès des centres de formation ou des patients et propose des dates de livraison
  • Collecte les informations relatives aux patients ECHO vacanciers

➢ Achats et marchés :

  • Envoi, réception et suivi des offres de prix et de marchés annuels

➢ Budget et suivi d’activité :

  • Participation à la vérification de la conformité des prix des produits pharmaceutiques
  • Participation au suivi et à l’analyse des indicateurs annuels

➢ Secrétariat :

  • Standard téléphonique
  • Gestion de l’envoi/réception courrier postal et navette interne
  • Gestion des fournitures de bureau et de l’économat de la PUI
  • Participation au secrétariat du pharmacien gérant et des pharmaciens adjoints

Formation et compétences :

  • Maîtrise des outils informatiques exigée – bureautique (Word et Excel : publipostage, TCD et fonctions avancées)
  • Formation type administrative et de gestion – Bac + 2 / Secrétariat médical

Qualités attendues :

  • Méthode, rigueur
  • Excellent relationnel
  • Adaptabilité
  • Esprit de synthèse et anticipation
  • Autonomie, réactivité

Conditions d’emploi :

  • CDD de 4 mois à pourvoir de février à début septembre – 35H/semaine
  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Récupération des jours fériés non travaillés
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Description du poste

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche en CDI à temps partiel 70% un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF EQUIPE OPERATIONNELLE D’HYGIENE H/F à pourvoir dès que possible.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions au sein de l’EOH (50%)

  • Communication interne et externe à l’EOH
  • Mise en forme de documents (Réalise les comptes rendus de réunion d’équipe ou groupe de travail…)
  • Création/utilisation des outils de travail de l’EOH (gestion des registres d’activités, l’outil de suivi de projet, le registre des communications, le système d’archivage…)
  • Gestion de l’agenda- logistique
  • Veille documentaire
  • Statistiques, Indicateurs et bilans d’activités

Missions de Secrétariat du CLIN (Comité de Lutte contre les infections nosocomiales) et de la CAI (Commisssion Anti-infectieux) (20%)

  • Assiste le Président de l’instance dans les tâches administratives
  • Gère l’intendance et la logistique des réunions
  • Met à jour des tableaux de bord des indicateurs nationaux
  • Organise les actions de sensibilisation pour le CLIN à destination des patients et du personnel
  • Participe à l’élaboration du rapport d’activité de l’instance,
  • Actualise les actions du PAQSS (Programme d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins).

Qualités attendues :

  • Sens de l’implication
  • Rigueur
  • Discrétion (accès à des données confidentielles médicales)
  • Excellent relationnel
  • Disponibilité, Adaptabilité

Formation :

  • Bac tertiaire ; BTS Secrétariat, Assistant manager
  • Maîtrise en bureautique et particulièrement des outils word, excel et power-point
  • Connaissances souhaitées en anglais médical.

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDI à temps partiel 70% – 3,5 jours/semaine – 24h30/semaine – A pourvoir dès que possible
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 1486,00 € à 1670,00 € par mois (Convention collective FEHAP – reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Ticket restaurant
  • Accord d’intéressement
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Avantages du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Description du poste

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) GESTIONNAIRE PAIE H/F dans le cadre d’un CDD de 9 mois.

En collaboration étroite avec les gestionnaires RH et sous l’autorité de la responsable paie, le/la Gestionnaire paie assure les missions suivantes :

Paie/ Gestion Administrative
· Réalisation des bulletins de salaire mensuels de l’élaboration à la vérification (environs 300 paie/mois)
· Contrôle des données de paies (état de vérification)
· Elaboration des DSN mensuelles
· Gestion des absences (arrêts maladies, maternité, temps partiel thérapeutique) : DSN et suivi des indemnisations sécurité sociale et prévoyance
· Etablissement des soldes de tout compte (validation des compteurs, calcul des indemnités de départ, production de document administratif : certificat de travail et attestation Pôle emploi)
· Suivi des saisies sur salaires
· Participation à des réunions de préparation paie

Gestion des temps
· Contrôle les données du logiciel de gestion de temps transmises dans la paie
· Assure l’élaboration de plannings de travail
· Suivi et contrôle des compteurs (congés, RCR…)

Dans le cadre de ces missions, le/la gestionnaire paie est en relation directe avec les salariés et les responsables des sites dont il a la charge.

Qualités attendues :

· Rigueur
· Discrétion
. Méthode
. Bon relationnel

Formation, expériences :

· Formation Bac + 2 Gestion Paie, type GEA ou BTS comptabilité, doublée d’une expérience significative sur un poste de Gestionnaire Paie
· Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook , logiciel de gestion

Conditions d’emploi / Avantages :

. CDD à temps complet 100% avec RTT – A pourvoir dès que possible jusqu’en janvier 2025.
. Salaire brut mensuel indicatif selon ancienneté : 2 349€ à 2 560€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
. Chèques déjeuner
. Accord d’intéressement
. Avantages Comité Social Economique (4 mois d’ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Description du poste

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche dès que possible un(e) SECRETAIRE MEDICAL(E) H/F dans un service de dialyse pour un CDD à 80% de 3 mois (renouvelable) pour notre site d’Angers.

Missions :

  • Gestion Agendas patients et médecins
  • Frappe de courriers
  • Prise de rendez-vous médicaux
  • – Maîtrise de la dictée vocale : relecture de comptes rendus, correction et mise en forme
  • Accueil physique et téléphonique
  • Numérisation, classement, archivage

Qualités attendues :

  • Facilité d’adaptation
  • Rapidité de compréhension
  • Aisance informatique
  • Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
  • Connaissance du vocabulaire médical
  • Savoir faire face à des interlocuteurs multiples
  • Respect de la confidentialité

Formation / Expériences :

  • Niveau Bac à Bac+2 exigé (idéalement Formation de Secrétaire médicale / BTS Assistant du Manager / BTS SP3S)
  • Une première expérience en milieu hospitalier serait un plus

Conditions d’emploi / Avantages :

  • Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Rémunération brute mensuelle indicative de 1759€ à 1980€ dont prime SEGUR Brut/mois pour un 80%
  • CDD de 3 mois à temps partiel – A pourvoir dès que possible
  • Horaires : 28H00/semaine – Du Lundi au Vendredi
  • Accord d’intéressement
  • Comité social économique (4 mois d’ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux

Plus d’infos sur notre site : http://www.echo-dialyse.fr/

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Technicien de maintenance informatique H/F à temps plein dans le cadre d’un CDI pour notre site de Nantes.

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies de l’information :

  • méthodique et réactif avec le sens du détail,
  • un goût certain pour l’analyse et la résolution des problèmes,
  • le sens de la communication, l’écoute et la pédagogie,

Venez rejoindre notre équipe support de quatre personnes pour un potentiel de plus d’un millier de terminaux informatiques connectés : PC, Serveurs, Téléphones, Visio, Copieurs, Imprimantes, …

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance informatique H/F à pourvoir dès que possible pour notre siège situé à Nantes.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur Informatique et avec la collaboration de l’équipe support et réseau vous :

  • Assurez la maintenance (curative et préventive) du parc informatique interne en physique ou à distance,
  • Installez les nouveaux matériels (ordinateurs, imprimantes, scanners, téléphones…), les logiciels et assurez leur mise à jour,
  • Formez les professionnels à l’utilisation de l’outil informatique et leurs périphériques,
  • Assurez l’assistance utilisateur de niveau 1 voire 2 selon compétences,
  • Participez au suivi de la gestion du parc et du circuit de commande.

Des déplacements ponctuels sur la journée sont possibles dans le cadre d’installation de matériels sur les sites de soins (39 sites distants en région).

Qualités attendues :

  • Autonomie, Rigueur
  • Capacité d’écoute
  • Qualités relationnelles et pédagogiques (Sens du service rendu)
  • Capacité de travail en équipe

Formation / Expériences :

  • Bac +2 +3 (BTS, DUT ou BUT) Cybersécurité, informatique, systèmes numériques et réseaux, électronique
  • Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire

Conditions d’emploi / Avantages :

  • CDI 39h/semaine – Temps de travail : 100% – A pourvoir dès que possible
  • Horaires de travail : entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi
  • Rémunération mensuelle brut indicative selon reprise d’ancienneté : de 2400€ à 2800€ sur 12.00 mois (Convention collective FEHAP – reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • 23 jours de RTT/an – 27 jours Congés payés
  • Accord d’intéressement
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…

Candidature spontanée

Par courrier (CV et lettre de motivation) :

Association ECHO
M. David HOUEIX
Directeur des Ressources Humaines
85 rue St-Jacques
B.P. 10214
44202 NANTES Cedex 2

Envoyer par E-mail (recrutement@echo-sante.com)

Pourquoi intégrer l’ECHO ?

Accueil des nouveaux arrivants

L’ECHO porte une attention particulière à ses nouveaux collaborateurs ; aussi tout est mis en œuvre pour que l’intégration dans l’établissement se déroule dans les meilleures conditions.
Une journée d’intégration est ainsi proposée aux nouveaux arrivants. C’est l’occasion au cours de cette journée d’aborder différentes thématiques, et présenter l’établissement :

  • Présentation des dispositifs RH, de la formation,
  • Activité Recherche à l’ECHO
  • Service technique
  • Service finance
  • Qualité et la gestion des risques
  • Visite de la PUI
  • Formation de sensibilisation sur la prise en charge médicamenteuse et/ou visite d’un site de soins

La politique salariale à l’ECHO

L’ECHO applique les dispositions de la Convention Collective Nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (FEHAP – Fédération des Etablissements Hospitaliers & d’Aide à la Personne privés non lucratifs).
La rémunération des professionnels est basée selon les prérogatives (missions, tâches) par un statut et une rétribution. De manière sous-jacente, la compétence (diplôme, expérience, savoir être) permettant d’accéder à ces prérogatives s’en trouve également reconnue.

Accord d’intéressement

Depuis 2011, l’ECHO associe plus directement les salariés aux enjeux des projets de l’établissement et à la qualité de sa prise en charge.

Un accord d’intéressement est ainsi régulièrement discuté avec les partenaires sociaux de l’établissement. La qualité et la sécurité de la prise en charge ainsi que les ressources pour y parvenir sont au cœur des échanges.

Ainsi, le versement d’une prime d’intéressement aux professionnels de l’établissement, demeure soumis à la condition des résultats annuels et aux critères définis dans l’accord.

Découvrir nos métiers

L’ECHO est établissement régional et accueille 713 salariés :

  • 713 salariés
  • 83% de femmes
  • Age moyen : 40,8 ans
  • Ancienneté moyenne : 8,69 années
  • 77,34% des effectifs dans les soins

Établissement de santé ECHO
85, rue Saint Jacques
BP 10214
44202 Nantes Cedex 2
Tel : 02 40 32 85 00

Aller au contenu principal